ဝန္ထမ္းေလွ်ာ့တဲ့အခါ ထိပ္ဆံုးက အလုပ္ျဖဳတ္ခံရႏုိင္တဲ့ လူ (၃) မ်ိဳး

Freepik-pressfoto
Sponsored

အခုကာလႀကီးက လုပ္ငန္းပိုင္းဆုိင္ရာေတြမွာ အေျခအေနေတြ သိပ္ေကာင္းေနတာမ်ိဳးမဟုတ္ပါဘူး။ သူေဌးေတြကလည္း လုပ္ငန္းဆုိင္ရာ အရံႈးေပၚမွာေတြ၊ ရည္ရွည္မေတာင့္ခံနုိင္မွာ စုိးတာေတြေၾကာင့္ အဓိကဦးစားေပး စဥ္းစားလုပ္ေဆာင္လာတာကေတာ့ ဝန္ထမ္းေလွ်ာ့ခ်ဖို႔ပါပဲ။

ဒီေတာ့ ဒီလိုအေျခအေနမ်ိဳးမွာ ဝန္ထမ္းေလွ်ာ့ခ်ခံရမယ့္အထဲ ပါကိုပါႏုိင္မယ့္ လူတန္းစား (၃) မ်ိဳးရွိေနပါတယ္။

Sponsored

(၁) တိုးတက္မႈမရွိတဲ့လူ

Freepik-jcomp

လုပ္ငန္းခြင္ဝင္ၿပီဆုိရင္ေတာ့ ဘယ္လိုအေျခအေနမ်ိဳးမွာပဲျဖစ္ျဖစ္ မိမိကိုယ္ကိုယ္မိမိ တိုးတက္ေအာင္လုပ္ေနရမွာပါပဲ။ လုပ္ငန္းပိုင္ရွင္ေတြဟာလည္း တိုးတက္မႈမရွိတဲ့ဝန္ထမ္းထက္ အျမဲလိုလို သင္ယူစိတ္ျပင္းျပေနၿပီး တိုးတက္ရာတိုးတက္ေၾကာင္းအတြက္ တက္တက္ၾကြၾကြသင္ယူူေနတတ္တဲ့ ဝန္ထမ္းကိုပဲ လိုခ်င္ၾကမွာပါ။ ဒီအျပင္ ကိုယ့္အက်ိဳးအတြက္ တိုးတက္ရာတိုးတက္ေၾကာင္းကိုလည္း အျမဲတမ္းရွာေဖြေနရမွာဆိုေတာ့ေလ။

အခုေခတ္မွာက ကိုယ့္အလုပ္တစ္ခုတည္း တတ္ကၽြမ္းေနလို႔မျဖစ္ဘဲ ဘာသာစကား၊ နည္းပညာတုိ႔အျပင္ တျခားေသာ ဆက္စပ္လုပ္ငန္းေတြကိုလည္း တစ္ဖက္ကမ္းခတ္မဟုတ္ေတာင္ တီးမိေခါက္မိေတာ့ ရွိေနရမွာပါပဲ။ အလုပ္ဝင္ၿပီး တစ္ႏွစ္လည္း ဒီအတုိင္း၊ ေနာက္တစ္ႏွစ္လည္း ဒီအတုိင္းပဲဆိုရင္ေတာ့ ဒီလိုအေျခအေနမ်ိဳးမွာ ျပဳတ္ေစာ္နံဖို႔ ေသခ်ာေနပါၿပီ။

READ
ေပ်ာ္ရႊင္ ေအာင္ျမင္သူတို႕ ဂရုမစိုက္သည့္အရာ(၈)ခု

(၂) တာဝန္မေက်တဲ့သူ

Freepikyanalya

ဝန္ထမ္းကိုယ္စီတုိင္းမွာ ကိုယ္လုပ္ရမယ့္ အလုပ္တာဝန္ဆိုတာ ကိုယ္ဆီရွိၾကပါတယ္။ အဲဒီတာဝန္ကိုေတာင္မွ မေက်ပြန္ႏုိင္တဲ့အျပင္ ကိုယ့္တာဝန္ကိုေတာင္ သူမ်ားဆီကို ေခါင္းေရာင္းတတ္တဲ့လူမ်ိဳး ဒါမွမဟုတ္ တစ္ရက္္ဆို တစ္ရက္၊ တစ္ပတ္ဆို တစ္ပတ္၊ တစ္လဆို တစ္လ အလုပ္ေၾကြးေတြ အျမဲတမ္းလိုလိုတင္ေနတတ္တဲ့လူမ်ိဳးကိုလည္း ဘယ္အလုပ္ရွင္မွအျမင္ၾကည္ေတာ့မွာမဟုတ္ပါဘူး။

ဒီလိုအေျခအေနမ်ိဳးမွာဆို ကုိယ့္ရာထူးရဲ႕တာဝန္အျပင္ multi-tasking (တျခားတာဝန္ေတြကိုပါ ပိုင္ပိုင္ႏုိင္ႏုိင္ တာဝန္ယူ) တတ္တဲ့လူမ်ိဳးေတြကိုပဲ လိုလားေနၾကမွာပါ။

(၃) ဝန္ထမ္းခ်င္း ဆက္ဆံေရးမေျပျပစ္တဲ့လူ

Freepik-jcomp

အခုတ္မွာက အထက္လူႀကီးေတြ၊ စီနီယာေတြဆိုၿပီး ေဟာက္စားလုပ္လို႔မရေတာ့ပါဘူး။ ဘယ္ေလာက္ပဲ ရာထူးခ်င္းကြာသည္ျဖစ္ေစ တစ္ဦးနဲ႔တစ္ဦး mutual respect (အခ်င္းခ်င္း ေလးစားသမႈ) နဲ႔ ေျပာဆိုဆက္ဆံရတဲ့ေခတ္ျဖစ္ေနပါၿပီ။

ဒီေတာ့ လုပ္ငန္းခြင္မွာ တျခားေသာဝန္ထမ္းေတြနဲ႔ အဆင္မေျပတဲ့လူမ်ိဳးဆိုရင္ အလုပ္ရွင္ေတြအေနနဲ႔ လုပ္ငန္းဆုိင္ရာမွာ ေခါင္းခဲရံုတင္မကဘဲ အလုပ္ခြင္ထဲကဆက္ဆံေရးေတြကိုပါ အခ်ိန္ပိုေပးမေျဖရွင္းေပးႏုိင္တဲ့အတြက္ အမ်ားနဲ႔တစ္ေယာက္ အဆင္မေျပျဖစ္လာၿပီဆုိရင္ေတာ့ အလုပ္ထုတ္ခံရမွာ အေသခ်ာပါပဲ။ ဆိုလိုတာ မလိုအပ္ဘဲ ႏုိင့္ထက္စီးနင္းလုပ္တတ္တဲ့လူမ်ိဳး၊ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္ အတင္းေျပာတတ္တဲ့လူမ်ိဳး၊ အလုပ္လုပ္တာ အခါခါလြဲတဲ့အတြက္ တျခားလူေတြကို အေႏွာက္အယွက္ျဖစ္ေစတတ္တဲ့လူမ်ိဳး၊ ပိုက္ဆံကိစၥ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အရႈပ္ရွင္းရွိတဲ့လူမ်ိဳးေတြေပါ့။

READ
ညိဳေခ်ာေလးေတြမွာ ႐ွိေနတဲ့ သူမ်ားနဲ႔မတူတဲ့ ဆြဲေဆာင္မႈေလးေတြ

ဒီေတာ့ ကိုယ္ကိုယ္တုိင္ေရာ အေပၚကေျပာခဲ့တဲ့ လူစား (၃) မ်ိဳးထဲ ပါဝင္ေနၿပီလားဆိုတာ စမ္းစစ္ပါ။ ပါေနၿပီလို႔ စိတ္ထင္ေနၿပီဆိုရင္ေတာ့ အျမန္ဆံုး ကိုယ့္ကိုယ္ကို ျပန္လည္ျပင္ဆင္ဖို႔ လိုအပ္ေနပါၿပီ။

Penny

sponsored